Стипендия и оплата обучения: в Находке вкладывает средства в будущих сотрудников больниц

В Находке активно привлекают молодые кадры в поликлиники и стационары. Для пополнения штата среднего медицинского персонала медучреждения заключает договоры о целевом обучении со студентами краевых колледжей.

Накануне нового учебного года глава Находки Тимур Магинский и руководители городских медучреждений пообщались с первокурсниками отделения «Сестринское дело» Находкинского государственного гуманитарно-политехнического колледжа.

Главный врач Находкинской горбольницы Андрей Кузьмин на встрече рассказал о мерах поддержки будущих сотрудников: больница гарантирует оплату профессиональной подготовки, а учащимся на бюджетных местах – выплату стипендии. Находкинская горбольница уже заключила 18 договоров на целевое обучение со студентами НГГПК и продолжит  вкладывать средства в подготовку кадров.

«Опыт в этом направлении есть. Недавно наш коллектив пополнили семь выпускников Владивостокского базового медколледжа, которым больницы оплатила профессиональную переподготовку», - отметил Андрей Кузьмин.

Тимур Магинский рассказал первокурсникам, что администрация города будет платить «целевикам»  дополнительную стипендию. Кроме того, в 2025 году в Находке сдадут второй комплекс домов по программе «Арендного жилья», квартиры в которых медикам предоставляют на льготных условиях.

Добавим, что благодаря федеральным и краевым программам соцподдержки в Находкинскую горбольницу трудоустраиваются специалисты из различных регионов. С начала этого года на работу пришли 28 врачей и 59 специалистов среднего медицинского персонала. В Тихоокеанском государственном медицинском университете по направлению больницы проходят обучение 58 целевиков, еще трое обучаются в аспирантуре и ординатуре. Все они пополнят коллектив медучреждения после окончания профессиональной подготовки.