Находкинская городская больница

Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения
«Находкинская городская больница»


Главный врач

Главный врач - Кузьмин Андрей Валерьевич

Прием по личным вопросам: Четверг с 16:00 - 17:00 по предварительной записи

Приемная телефон:
8(4236) 64-04-05

Задай вопрос больнице

На вопросы и обращения жителей Находкинского городского округа отвечают ведущие специалисты медицинского учреждения.

Задать вопрос
Читать ответы

Все новости

Вакансии КГБУЗ "Находкинская ГБ" актуальные на июнь 2015 года

16.06.2015

Начальник структурного подразделения «Родильный дом» 

Обязанности: Работа в структурном подразделении «Родильный дом». Осуществляет руководство всеми видами деятельности подчинённых подразделений родильного дома на основе единоначалия в пределах прав, полномочий, предоставленных главным врачом больницы.

Требования: Высшее образование по специальности «Акушерство и гинекология». Действующий сертификат по специальности «Акушерство и гинекология» и желательно по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» установленного образца на территории Российской Федерации. Высшая квалификационная категория по специальности «Акушерство и гинекология». Стаж работы на руководящих должностях в системе здравоохранения не менее 3 лет.

Условия:

  1. График работы – пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, сокращённая продолжительность рабочего времени.
  2. Срок трудового договора – неопределённый.
  3. Ежегодный оплачиваемый отпуск: основной – 28 календарных дней, дополнительный за работу в Южных районах Дальнего Востока – 8 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда – за фактически отработанное время в этих условиях из расчёта 14 календарных дней за 1 год.
  4. Социальный пакет:

          – компенсация оплаты за арендуемое жильё в размере 11000,00 руб.

          – компенсация иногородним специалистам расходов на проезд к месту работы и обратно.

      5. Заработная плата 45200,00 руб.

 

Врач-инфекционист 

Обязанности: Работа в поликлинике и стационаре структурного подразделения «Городская больница № 1». Должностные обязанности согласно должностной инструкции.

Требования: Высшее образование по специальности «Инфекционные болезни». Действующий сертификат по специальности «Инфекционные болезни» установленного образца на территории Российской Федерации.

Условия:

  1. График работы:

         – пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, сокращённая продолжительность рабочего времени.

         – сменный, сокращённая продолжительность рабочего времени.

  1. Срок трудового договора – неопределённый.
  2. Ежегодный оплачиваемый отпуск: основной – 28 календарных дней, дополнительный за работу в Южных районах Дальнего Востока – 8 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда – за фактически отработанное время в этих условиях из расчёта 14 календарных дней за 1 год.
  3. Социальный пакет:

– единовременная выплата молодым специалистам в размере 30000,00 руб.

– компенсация оплаты за арендуемое жильё в размере 11000,00 руб.

– компенсация иногородним специалистам расходов на проезд к месту работы и обратно.

      4. Заработная плата от 12578,00 руб. до 29742,00 руб.

 

Врач-онколог 

Обязанности: Работа в поликлинике и стационаре структурного подразделения «Городская больница № 1». Должностные обязанности согласно должностной инструкции.

Требования: Высшее образование по специальности «Онкология». Действующий сертификат по специальности «Онкология» установленного образца на территории Российской Федерации.

Условия:

  1. График работы:

          – пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, сокращённая продолжительность рабочего времени.

          – сменный, сокращённая продолжительность рабочего времени.

      2. Срок трудового договора – неопределённый.

      3. Ежегодный оплачиваемый отпуск: основной – 28 календарных дней, дополнительный за работу в Южных районах Дальнего Востока – 8 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда – за фактически отработанное время в этих условиях из расчёта 14 календарных дней за 1 год.

      4. Социальный пакет:

         – единовременная выплата молодым специалистам в размере 30000,00 руб.

         – компенсация оплаты за арендуемое жильё в размере 11000,00 руб.

         – компенсация иногородним специалистам расходов на проезд к месту работы и обратно.

      5. Заработная плата от 13086,00 руб. до 21592,00 руб.

 

Врач-невролог 

Обязанности: Работа в поликлинике и стационаре структурного подразделения «Городская больница № 1». Должностные обязанности согласно должностной инструкции.

Требования: Высшее образование по специальности «Неврология». Действующий сертификат по специальности «Неврология» установленного образца на территории Российской Федерации.

Условия:

  1. График работы:

          –  пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, сокращённая продолжительность рабочего времени.

          – сменный, сокращённая продолжительность рабочего времени

      2. Срок трудового договора – неопределённый.

      3. Ежегодный оплачиваемый отпуск: основной – 28 календарных дней, дополнительный за работу в Южных районах Дальнего Востока – 8 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда – за фактически отработанное время в этих условиях из расчёта 14 календарных дней за 1 год.

      4. Социальный пакет:

          – единовременная выплата молодым специалистам в размере 30000,00 руб.

          – компенсация оплаты за арендуемое жильё в размере 11000,00 руб.

          – компенсация иногородним специалистам расходов на проезд к месту работы и обратно.

      5. Заработная плата от 13672,00 руб. до 31692,00 руб. 

 

Врач функциональной диагностики 

Обязанности: Работа в отделении функциональной диагностики стационара структурного подразделения «Городская больница № 1». Должностные обязанности согласно должностной инструкции.

Требования: Высшее образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», ординатура  или профессиональная переподготовка по специальности «Функциональная диагностика», сертификат по специальности «Функциональная диагностика».

Условия:

  1. График работы – пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, сокращённая продолжительность рабочего времени.
  2. Срок трудового договора – неопределённый.
  3. Ежегодный оплачиваемый отпуск: основной – 28 календарных дней, дополнительный за работу в Южных районах Дальнего Востока – 8 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда – за фактически отработанное время в этих условиях из расчёта 14 календарных дней за 1 год.
  4. Социальный пакет:

          – единовременная выплата молодым специалистам в размере 30000,00 руб.

          – компенсация оплаты за арендуемое жильё в размере 11000,00 руб.

          – компенсация иногородним специалистам расходов на проезд к месту работы и обратно.

      5. Заработная плата от 10937,60 руб. до 18047,04 руб.

 

Медицинская сестра

Обязанности: Работа в отделении функциональной диагностики стационара структурного подразделения «Городская больница № 1». Должностные обязанности согласно должностной инструкции.

Требования: Среднее профессиональное  образование по специальности «Сестринское дело», профессиональная переподготовка по специальности «Функциональная диагностика», сертификат по специальности «Функциональная диагностика».

Условия:

  1. График работы – пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, сокращённая продолжительность рабочего времени.
  2. Срок трудового договора – неопределённый.
  3. Ежегодный оплачиваемый отпуск: основной – 28 календарных дней, дополнительный за работу в Южных районах Дальнего Востока – 8 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда – за фактически отработанное время в этих условиях из расчёта 14 календарных дней за 1 год.
  4. Социальный пакет:

          – компенсация иногородним специалистам расходов на проезд к месту работы и обратно.

      5. Заработная плата от 9544,00 руб. до 12283,92 руб.

 

  

        Обращаться в отдел кадров КГБУЗ «Находкинская ГБ» по тел. 8 (4236) 69-97-78, 69-97-79, 69-97-76

Другие новости



“Горячая линия” по вопросам доступности и качества бесплатной медицинской помощи.
Работа в круглосуточном режиме
8 (423) 260 50 98

Единый телефон “горячей” линии в сфере ОМС Приморского края
8 (800) 100 12 88

Телефоны для жалоб и предложений:
8 (991) 498 29 89
8 (991) 498 29 59

Сделай Приморье лучше! Сообщи о проблеме и контролируй выполнение

Контролирующие органы

  • Карта больничного городка

    Карта больничного городка

Наши специалисты Все

Фотогалерея Все

Заведующий отделением на фоне ангиографического комплекса